求人情報
介護職員（みなかみの里）契約職員募集
求人公開日： 2024-01-04
応募期限： 2024-01-04〜 2024-03-31
※この求人の募集期間は終了いたしました| 職種 | 介護職員（みなかみの里）契約職員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 募集内容 | 施設利用者の日常的な介護を必要とする方のために ・食事介助、入浴介助、着替え介助 ・排泄介助、体位交換等の適切なサービス提供 ・ベッドのシーツ交換等 ＊業務上の運転業務なし ◆応募前職場見学可（事前連絡要） |
| 給与 | 月給 157,300円〜 166,300円 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
| 会社名 | 社会福祉法人 新井頸南福祉会 |
| 勤務地 | 〒944-0025 新潟県妙高市大字上新保５４９番地みなかみの里 ◆マイカー通勤：可 駐車場の有無 あり ◆転勤の可能性：なし |
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない ◆正社員以外の名称：契約職員 １年毎の契約更新 ◆正社員登用の有無：あり ◆正社員登用の実績（過去３年間）：８名登用あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） ◆契約更新の可能性：あり（原則更新） └試用期間：あり └期間：３ヶ月 └試用期間中の労働条件：異なる └試用期間中の労働条件の内容：基本給マイナス３，０００円 雇用期間：〜2024-3-31 |
| 労働時間 | ◆就業時間 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分〜16時00分 就業時間２ 10時00分〜19時00分 就業時間３ 17時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項 （１）～（３）の交替制（３）は休憩時間１８０分月平均労働時間１６２．６６時間 ◆時間外労働時間 なし ３６協定における特別条項 なし ◆休憩時間 60分 ◆年間休日数 122日 ◆休日等 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 月１０～１１日休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 応募に必要な内容 | ◆年齢 年齢制限制限あり 年齢制限範囲：18歳〜 年齢制限該当事由：法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由：労働基準法による年少者の就業制限（深夜作業等） ◆学歴：不問 ◆必要な免許・資格 免許・資格不問 ◆必要な経験・知識・技能等 不問 ◆必要なＰＣスキル 特になし |
| 選考方法 | ◆採用人数 2人 ◆募集理由 増員 ◆選考方法 面接（予定1回） ◆選考結果通知 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 ◆求職者への通知方法 電話 ◆選考日時等 随時 ◆選考場所 〒944-0025 新潟県妙高市大字上新保５４９番地 ◆応募書類等 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法その他その他の送付方法面接時持参 ◆応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄 ◆担当者 課係名、役職名 みなかみの里 庶務会計課長 担当者（カタカナ） ヒキバ 担当者 引場 電話番号0255-73-7733 ＦＡＸ 0255-72-9785 |
| 福利厚生 | ◆加入保険等 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ◆退職金共済 未加入 ◆退職金制度 あり 勤続年数 1年以上 ◆定年制 なし ◆再雇用制度 なし ◆勤務延長 なし ◆入居可能住宅 なし ◆利用可能託児施設 なし ◆労働組合 なし ◆就業規則 フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり ◆育児休業取得実績 あり ◆介護休業取得実績 あり ◆看護休暇取得実績 あり ◆職務給制度 あり 職務給制度の内容 担当する職務及び職責の度合、保有する◇、経験に基づき月額を決定する ◆復職制度 なし |
| 備考 | 制服貸与＊処遇改善一時金（３月支給）５０，０００円（前年度実績）＊雇い止め規定あり※入社後、介護の資格取得の場合には出勤日等考慮します。【求人者マイページ開設】 |
